暨南大学先进耐磨蚀及功能材料研究院“教学科研岗教师”及“博士后”招聘启事
发布日期:2016/11/1 发布者:admin 阅读:2965 次



“暨南大学先进耐磨蚀及功能材料研究院”(简称“耐材院”)是暨南大学直属科研机构。“耐材院”下设耐磨材料技术研究中心、3D打印材料技术及增材制造研究中心、耐蚀材料技术研究中心、材料表面工程技术研究中心、生物医用材料技术研究中心、功能高分子及复合材料技术研究中心等6个研究中心。“耐材院”建有“高性能金属耐磨材料技术国家地方联合工程研究中心”和“广东省耐磨及特种功能材料工程技术研究开发中心”等国家级和省部级创新平台,配备精良的新材料试验研究和检测仪器设备,有一支国内知名的新材料研发团队。

“耐材院”为工业技术研究院,主要开展金属耐磨材料与摩擦学、耐蚀耐热材料与腐蚀、3D打印材料技术、材料表面工程、生物医用材料、金属和高分子特种功能材料等领域基础研究、应用技术研发、技术服务和成果转化、人才培养与学科建设工作。

暨南大学先进耐磨蚀及功能材料研究院承担国家和省部科技重大专项、自然科学基金和企业合作等项目,现由于项目研究的需要,公开招聘多名具备金属材料背景的高级科研、教学、技术研发、成果转化的“教学科研岗教师”及“博士后研究人员”,相关要求及待遇如下:

一、应聘要求

教学科研岗教师

1在国内外知名大学或科研机构获金属材料相关学科博士学位;

2具有良好的中英文口头表达和写作能力;

3一般不超过四十周岁(业绩特别突出的人才,可适当放宽年龄要求);

4能讲授金属材料相关专业课程;

5具有独立从事创新科研的能力和团队协作精神,在金属耐磨材料与摩擦学、耐蚀耐热材料与腐蚀、金属3D打印技术、材料表面工程或特种功能材料等领域已取得突出业绩。

优先考虑有国外学习和研究工作经历者,优先考虑有国内外企业技术工作经历者,优先考虑符合“暨南大学双百英才计划”和“暨南大学人才引进暂行办法(暨人[2017] 120号)”(详见暨南大学人力资源开发与管理处网页http://personal.jnu.edu.cn)的人才。

【博士后】:

1获得材料相关专业博士学位,有金属材料背景者优先考虑;

2具有良好的阅读和写作能力,作为第一作者或者导师第一、博士第二作者已至少发表(含接收发表)过1SCI论文。工程类学科也可以是EI收录的期刊论文;(暨研[2015]61号第六章第十四条(一))

3年龄一般在四十周岁以下(含四十周岁的人员);(暨研[2015]1号第四条)

4具有较强独立科研能力,品学兼优,身体健康,具有良好的团队合作精神;

5在站工作时间一般为三年,达到出站条件的,两年即可申请出站。

二、待遇与工作条件

教学科研岗教师

暨南大学为入选者提供优厚的生活条件和工作条件,提供具有竞争性的待遇,相关情况参见“暨南大学人才引进暂行办法(暨人[2017] 120号)”。

【博士后】:

1、按广东省博士后流动站博士后研究人员待遇,工资标准按暨南大学规定发放,相关标准参见《暨南大学全面深化博士后工作改革办法(试行)》(暨研[2015]61号)第二章第二条、第三条,基本工资分级递进式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个层级:

13万元/年,18万元/年,28万元/年。(详见下表)


② 进站起,以13万元/年为基数,达到II级或III级科研要求,按相应层次标准发放,并自进站之日起开始计算补发相应层级工资(暨研[2015]61号)第二章第二条、第三条)

③ 其他待遇:按学校规定保障住房,或提供0.2万元/月的住房租金,协助解决子女入学;(暨研[2015]61号第二章第四条)

★达到III级要求的博士后,经个人申请、学校科研教学人员聘任程序通过,优先留校工作。(暨研[2015]61号第四章第九条)

2、对博士后奖励:

① 自然科学博士后在A1JCR-I区(中科院大类分区I区)期刊发表论文的,自第2篇起,按3/篇奖励。特别突出的论文,按学校相关规定奖励。

② 博士后主持的国家级项目,自第二项起,按5万元/项奖励。(暨研[2015] 61号第三章第五条(一))

3、职称评定:博士后在站期间可申报副高、正高职称、指标单列。(暨研[2015]61号第四章第十条)

4支持博士后申请各类基金资助、318个月出国深造、参加学术会议等,具体内容参见《暨南大学资助博士后参加国际学术会议管理办法(试行)的通知》(暨研[2013]28号)及《暨南大学“博士后短期出国(境)研究项目”管理办法(试行)的通知》(暨研[2015]4号)

5、本研究院已具备从事耐磨材料技术研究、3D打印材料技术及增材制造研究、耐蚀材料技术研究、材料表面工程技术研究、生物医用材料技术研究、功能高分子及复合材料技术研究以上六个方向研究的必要试验条件。

三、申请材料

符合条件并有意向加入我们团队者,请将您的应聘申请材料(个人简历、研究工作内容简介、发表论文情况等)发送至联系邮箱:tzhangpeng@jnu.edu.cn,并注明“应聘教学科研岗教师”或“应聘博士后”。

  1、个人简历一份;

  2、近5年和近10年(分两个阶段)承担的科研项目、发表的论文(注明SCIEI收录情况,期刊影响因子和论文他引次数,JCR大类分区情况)、获奖成果清单;

3、学历学位证书及所有科研项目、获奖及专利、标准情况的证明复印件;

45篇代表性学术论文全文;

5、在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明或证书复印件;

6、来校后的工作计划和预期目标

四:联系方式:

校人力资源部门主页:http://personal.jnu.edu.cn

耐材研究院主页:http://iwrm.jnu.edu.cn

联系人:张老师

联系电话:+86-20-85220890

电子信箱:tzhangpeng@jnu.edu.cn

地址:510632 广州市黄埔大道西601号暨南大学第二理工楼343

注:招聘启事20171230日前有效




附件:

1.暨人2014 [34]号-《暨南大学人才引进实施办法》

2.暨研[2015]61号-《暨南大学全面深化博士后工作改革办法(试行)》

3.暨研[2015]1号-《暨南大学博士后招收管理规定(试行)》

4.暨研[2015]4号-《暨南大学“博士后短期出国(境)研究项目”管理办法(试行)》

5.暨人〔2017〕120号-《暨南大学人才引进暂行办法》